あなたは学校や職場で話しかけられやすい方ですか？
それとも話しかけられにくい方ですか？
もし、あなたが後者であれば
色々な面で損をしている可能性が高いです。
学校や職場で話しかけられやすい人っているよね。
そういう人いるよね。
私はあまり話しかけられない方かな。
話しかけられやすい人はあることを知らないうちにしているんだ。
えっ、何をしているの？
それは普段の行動や言動、思考に大きく関わっているんだ。
ということで、こんな人の悩みを解決します。
・コミュニティーで人と仲良くなれない
・初対面で自分から話しかけるのはちょっとハードルが高い
・部下や上司ともっとコミュニケーションをとりたい
話しかけられやすい人のメリット
話しかけられやすい人のメリットはどんなことがあるの？
話しかけられる回数が多いので、その分チャンスが増え色々な人と出会えるます。
話す機会が多くなり、情報がたくさん入ってくる
話しかけられやすい人は、ほかの人よりたくさんの情報が入ってきて知識が豊富になります。
ビジネスは情報収集が肝要です。たくさんの情報を取り入れることで富を手に入れることができます。
また、会社では横のつながりが多くなるので、問題に早く気が付くことができたり、同僚や部下から
相談を持ちかけられたりして人間関係がうまくいくのでコミュニケーション能力が高いと判断され出世しやすい。
話かけられる人の行動
話しかけられやすくするにはどうしたらいいの？
・不機嫌そうにしない
不機嫌は人がいるだけでその場の空気が重くなります。
そういう人の近くには居たくないし、あえて話しかける人はいないでしょう。
・丁寧な言葉づかいでゆっくり話す
ゆっくり話すだけで、穏やかに聞こえます、また行動も丁寧に行うと穏やかな印象を与えます。ゆっくり話すことは言葉を選んで話すこともできて失言も少なくなります。
・なんとなく微笑んでいる
コロナ禍でマスクをしているので表情が伝わりにくいとは思いますが、普段から口角をあげるなどするとなんとなく微笑んでいる様に見えます。考え事などしていると不機嫌そうに見えてしまうので注意しましょう。
・ポジティブシンキング
ネガティブな言葉や考えは捨てて、ポジティブに物事を考えましょう。そうすることで表情や姿勢もよくなり、話しかけられやすくなります。
・人によって態度を変えない
上司にはペコペコで部下に横柄な態度をしている人は周りの人から信頼を失います。部下にも丁寧な言葉づかいで会話するなどして、上司との会話とギャップがないようにしましょう。
・ありがとうを伝える
「ありがとう」はコミュニケーションにおいてのマジックフレーズです。
「ありがとう」は周囲に支えられているお世話になっているということ。
「やってもらって当然」だと思わないこと。
メールなどでの報告や連絡においても一言お礼を伝えましょう。
話しかけにくい人の行動
・余裕がなく周りが見えていない
自分のことでいっぱいいっぱいだと周りの人は緊張感が伝わり、話しかけないでオーラが出てしまいます。また、スマホなどを見て下を向いていると周りが見えないので、顔をあげて周りを見ましょう。
・自分から話しかけない
話しかけるのを待つ受け身だけでなく、自分から話しかける習慣をつけましょう。話しかけるのが手な人は挨拶などに一言加えるなどして、話しかけるとレーニングをしましょう。
例：おはようございます。今日は朝からいい天気ですね。（天気や気温などの状況で一言プラスする）
・姿勢が悪い、態度がでかい
猫背やいつも下を向いていたり、椅子に大股広げて座ったりしていると悪い印象を与えます。
背筋は伸ばして、顔をあげましょう。
・素直じゃない
ミスをしたときは素直に認めましょう。言い訳したり、自分のミスを正当化したりすると
人を遠ざけます。また、ほめられた時も深読みせずに素直に喜びましょう。
まとめ
話しかけられやすい人はいろいろな場面で得をします。
チャンスが増え、情報が入ってくきて、モテて、出世しやすい。
話しかけやすい人は普段から機嫌よくポジティブに振るまい、人によって態度を変えない。
話しかけにくい人いは自分中心で態度が悪く素直じゃない。
皆さんも話しかけられやすい人になり、円滑な人間関係を築きましょう。
おまけ
私の職場の人で話しかけやすい人がいるのですが、買い物へ行くと高い確率で
店員と間違えられ、話しかけられるとのことです。笑
参考書籍
コメント